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关于陆地劳务派遣企业所代办社保是否可以替代船员社保的问题发布时间:2016年10月27日

有些航运企业通过不具备船员服务资质的工厂或者陆地劳务派遣企业为船员购买社保,潜在风险巨大:

       1)   我们为船员购买保险,目的在于买个心安,本质在于当“出险”时能够有所“保障”,假如出险后,不能借助这份购买的保险而得到相应的赔付,那就不是“保障风险”,而是“保证有险”了,那就绝对纯属花冤枉钱了;

       2)   经由不具备相关船员服务尤其是海员外派资质的企业所申请办理的工伤保险,在发生伤亡理赔的情况下,就会暴露出这一问题:试问一个工厂,或者一个仅仅可以向陆地工厂等企业派遣普工等陆地劳务工人的企业,将如何向社保局提供证明材料予以解释他的员工在一艘航行于美国水域或者停靠于欧洲港口的大型货轮上不慎坠海或绞入锚机呢?说不出故事,就绝不会得到理赔;而要讲出故事,该企业就必须具备相应的资质(为国内航行船舶上的船员购买社保,至少得具有乙级船员服务机构资质;为国际航行船舶上的船员购买社保,至少得具备甲级船员服务机构资质;为外籍船舶上的中国船员购买社保,具备海员外派资质毫无疑问是最好讲故事的……


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